雇用予定企業様、特定技能人材
双方にとってwin-winになるよう
人材紹介、支援サービス
を行なっています。
特定技能人材
インタビュー!!
ストーリー1
特定技能人材から
飲食店の店長を目指す！
ストーリー2
接客満足度No.1
外国人スタッフ
お客様の声
中には日本語能力試験でN1、N2に合格した優秀な人材もいるため戦力になっています。一人当たりの採用コストが100万円以上かかっていたのが、4分の１になりました。
今では１店舗あたり1名から2名は特定技能人材を採用していますが、お客様とのコミュニケーションも良好です。
ミャンマー人は真面目で明るく、よく頑張ってくれるのでとても助かっています。パダウナビも支援費用が安いのでその分をミャンマー人に還元して良い条件で働いてもらっています。
支援費用も他社よりも圧倒的に安く、他社と比較しても200万円以上はコストカットできているため助かっています。今後はミャンマー人の割合を増やしていくことになると思います。
しかし最近はベトナム人の雇用が難しくなってきたため、次の人材としてミャンマーに注目していました。１度特定技能人材として雇用してみたところ、とても頑張ってくれているので今後は特定技能の割合を増やしていこうと考えています。
選ばれる３つの理由
※ 横にスクロールできます
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優秀な人材
が集まる求職者が重視することはやはり待遇面です。
特定技能人材は支援機関への月額費用がございますが最小限に抑えることで人材への待遇へ還元頂くことで優秀な人材を確保することができます。 -
深刻な
人材不足の解消へ特定技能は日本語が話せる外国人の方を5年間有期雇用することができます。
人材不足に悩む企業様にとっては有力な戦力となります。 -
よりよい関係
の構築企業様と特定技能人材がよりよい関係を維持し活性化できるように、ただ紹介して終わりではなく当社で支援業務も行っております。
特定技能人材の生活面の悩み相談等定期的な面談を通してサポートさせていただきます。
PADAUK NAVIについて
パダウナビは日本国内では珍しいミャンマー人材に特化した特定技能人材紹介サービスです。
当サービス運営会社である安城電機は2022年ミャンマーの企業Waminn社が合弁会社を設立し、ミャンマーのヤンゴンにて日本語学校の運営、そしてミャンマー人が日本で働くための送り出し機関の運営を開始するなどミャンマーと深い関わりがございます。
現在ミャンマー人の多くは日本にとても関心があり、日本で働きたいと考えています。
当サービスはミャンマー人就労者の方の待遇改善のため、最小の支援費用で支援させていただいております。
特定技能人材を雇用する企業様には
支援費用を最小限に抑えることで特定技能ミャンマー人材への待遇へ反映し、
ミャンマー人就労者のモチベーションアップに繋げて頂くことで企業様の活性化につながります。
国内外ミャンマー人アプローチ
計 10,000 名超
日本在住のミャンマー人材の特定技能希望者を
ご紹介させていただきます。
入社までの流れ
お客様の声
中には日本語能力試験でN1、N2に合格した優秀な人材もいるため戦力になっています。一人当たりの採用コストが100万円以上かかっていたのが、4分の１になりました。
今では１店舗あたり1名から2名は特定技能人材を採用していますが、お客様とのコミュニケーションも良好です。
ミャンマー人は真面目で明るく、よく頑張ってくれるのでとても助かっています。パダウナビも支援費用が安いのでその分をミャンマー人に還元して良い条件で働いてもらっています。
支援費用も他社よりも圧倒的に安く、他社と比較しても200万円以上はコストカットできているため助かっています。今後はミャンマー人の割合を増やしていくことになると思います。
しかし最近はベトナム人の雇用が難しくなってきたため、次の人材としてミャンマーに注目していました。１度特定技能人材として雇用してみたところ、とても頑張ってくれているので今後は特定技能の割合を増やしていこうと考えています。
よくある質問
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自社で受け入れられるかどうか相談したいんですが・・・
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お問い合わせからご連絡ください。入社前まで一切料金がかかりませんので外国人の方が御社で活躍できる環境かどうかなどのご相談等もお受けいたします。
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特定技能人材についてよくわからないのですが・・・
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特定技能についてはまだ始まったばかりの制度ということもありまだまだ認知されていません。
当サービスでは初めて特定技能人材を採用する企業様に向けて特定技能人材とはなんなのか、どのように採用したらいいのかなど解説したマニュアルを無料で配布しています。そちらをご覧になって頂いてもいいですし、個別にご相談いただくことも可能です。
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1名からの採用もできますか？
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もちろんです。企業様によって規模は様々です。
まずは1名採用してその後追加で紹介ということも可能ですのでお気軽にご連絡ください。
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別の登録支援機関からも紹介してもらってるのですがパダウナビからも紹介してもらえますか？
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もちろんです。支援機関自体は何社契約しても問題ありません。当社からも人材の紹介をさせていただきます。
当社は支援費用自体も業界最安値のため既に別の会社で契約している企業様からも切り替えたいという要望もございます。そういったご要望もお問い合わせよりご連絡ください。
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外国人の採用は初めてだけど日本語が話せるのですか？
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日本語能力試験のN4以上の合格者のみをご紹介しております。すでに日本で3年間の就業経験もあり、日常生活を問題なく行える方々です。面接をしていただくと「日本語に関しては問題ないね」と評価を頂くことも多いです。
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入社後のフォローはありますか？
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外国人の方と常に連絡が取れるようになっているので、何か問題が発生した際には母国語対応できる通訳がいますのでご安心ください。深刻な問題に関しては御社にも情報共有させていただき、問題解決に努めます。
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不法滞在している人材などを紹介されないか不安なのですが・・・
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面接前に事前にこちらで外国人の方の経歴などを面談を通してヒアリングしております。
そういった可能性がある人材はご紹介致しませんのでご安心ください。
特定技能人材の採用をご検討の企業様へプレゼント！
はじめて特定技能人材の人材採用をご検討の企業様へ、「特定技能人材採用マニュアル」の電子書籍をプレゼントしております。
以下のフォームよりお問い合わせいただけますと、電子書籍をお受け取りいただけます。
※特定技能人材を採用される企業様以外からの電子書籍のダウンロードはお断りしておりますのでご注意ください。
